团建的类型：1.奖励型团建;2.解决问题型团建。团队建设的好坏象征着一个企业后继发展是否有实力，也是这个企业疑聚力和战斗力的充分体现。通过合理的激励考核、系统的学习提升，全面提升团队的核心战斗力。企业组织才能战无不胜，才能产生核聚效应，才能获得更大的市场份额。团队建设是为实现团队绩效及产出*大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。团队建设主要通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。好的团队建设应具备优秀的组织领导、共同的事业愿景、清晰的团队目标、互补的成员类型、合理的激励考核、系统的学习提升。希望以上介绍能帮助到大家，若有其他问题可咨询网站客服。