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如何通过团建提高员工的积*性?
发布时间:2022-04-15 15:28:27 浏览次数:283 作者:admin

随着时代的发展,越来越多的人选择团建训练。那么我们该如何合理利用团建训练提高员工的积*性呢。拓展训练对个体发展产生影响的主要理论依据就是:努力放弃(积*消*)的心理力学模型,以及"体验,了解,控制,超越"的心理适应规律。培训师在设置教学情景时都以促使学员产生这种体验巡检为目标,在让学员拥有自信,强化团队同时,高峰体验也能称为培养学员心理素质的有效过程。拓展训练对个体发展产生影响的主要理论依据就是:努力放弃(积*消*)的心理力学模型,以及“体验、了解、控制、超越”的心理适应规律。譬如信任背摔,这是拓展训练*经典的训川练项目之一,此外还有呼吸的力量,穿越电网等等,这些项目的内涵就是让学生充分体会信任的重要性,体会“看”和“做”之间的心理差别,感觉突破心理障碍和挑战自我的意义。进而在引导分享环节中,感悟到其实在日常生活中,许多事情不能做或者做不好的原因不是“不能”而是“不敢”,关键在于心理。与其相以的项目还有空中抓杠、高空断桥、天梯等经典团队项目,也是通过学生首先突破个人心理障碍,在回顾这个突破过程时对个人、团队、成功等有所感悟,进而达到改变其行为的目的。在这些项目的实施过程中,都遵循了这样的基本原理:通过让学员参加事先设置的活动情境,使其充分体验所经历的各种情绪,特别是负面情绪,从而深入了解自身(团队)面临某种外界刺激时的心理反应及后果,进而学会控制,实现超越,感受成功的秘诀:失败,再来,再失败,再来.直到成功。希望以上介绍能帮助到大家,若有其他问题可咨询网站客服。

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