1、增强凝聚力: 促进内部沟通，和谐团队关系; 配合企业理念教育和目标教育，形成共同参与和共同意愿; 加强对员工的文化管理，精神激励。 

2、提升竞争力: 树立团队意识，相互支持; 激发创新精神和企业精神; 提升团队在障碍、危机管理、变革等方面的能力提高。 

3、 变革与学习: 根据组织的具体需要量身定制的解决方案，可以使员工认识到“只有变革才是*一不变的，达成变革与创新是生存与发展的**途径的共识，树立共同的愿景，从而消除企业推进与变革时观念和意识的障碍，同时让受训者深入体验组织学习与知识创新的过程，帮助企业实现建设学习型组织的目标。公司拓展训练对团队成员的重要性：1、释放生活和工作的压力，调整心理平衡。 2、 认识到你的潜力，增强你的自信。 3、 提高自我控制力，从容面对压力和挑战。 4、加强探索创新精神，培养创业精神。5、学会更好地与他人交往，沟通和协调，优化人际环境。 6、培养品格，勇气，毅力，责任心，荣誉感和积*的价值观。希望以上介绍能帮助到大家，若有其他问题可咨询网站客服。